【2021年版】兼松の業務内容・強みと弱み・採用と年収を解説

皆さんこんにちは。牧野です。

今回は兼松の事業内容・強みと弱み・年収をお伝えしていきます!

この記事で分かること
  • 兼松の業務内容
  • 強みや弱み
  • 新卒採用・転職のポイント
  • 年収などの待遇
目次

兼松とは

兼松とは、電子・デバイス、食料、車両・航空をはじめとした多種多様な製品・サービスを扱う総合商社です。

会社名兼松株式会社
代表者谷川 薫(代表取締役社長)
所在地東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館
従業員数7,182名(2020年3月31日)
企業HPhttps://www.kanematsu.co.jp/

兼松の事業内容

兼松の事業内容をみていきます。2021年4月時点では大きく次の4つの事業を行っています。

兼松の事業内容
  • 電子・デバイス事業
  • 食料事業
  • 鉄鋼・素材・プラント事業
  • 車両・航空事業

電子・デバイス事業

電子・デバイス事業では、開発段階から量産供給に至るまで、顧客ニーズに合ったバリューチェーンを提案していきます。

電子・デバイス事業で扱っている商材は次の通りです。

  • 半導体装置
  • 電子部品・材料
  • 電子機器
  • 半導体・デバイス
  • ICTソリューション
  • モバイル
  • CCTVシステム

また、電子・デバイス事業では、主に以下のグループ会社と協働しながら進めていくことなります。

兼松エレクトロニクス情報システムに関する設計・構築、運用サービス、システムコンサルティングの販売、賃貸・リース、保守、開発・製造
兼松サステック住宅関連資材の製造・販売、地盤調査・改良工事、セキュリティシステムの販売
兼松コミュニケーションズ移動体通信機器及び関連機器の販売
兼松PWS半導体製造装置、液晶製造装置、保守サービス、消耗部品の販売

食料事業

食料事業では、食品、食糧、そして畜産を扱っています。

食料事業で扱っている商材は次の通りです。

  • 食品原料
  • 調理加工食品
  • 畜産
  • 穀物・食品大豆・油糧種子
  • 飼料
  • 農産加工品

また、食料事業では、主に以下のグループ会社と協働しながら進めていくことなります。

兼松食品食品の販売並びに冷蔵倉庫業
兼松ソイテック大豆・雑豆・雑穀の販売および 食品加工用資材の開発・販売
兼松アグリテック飼料・肥料の製造・販売

鉄鋼・素材・プラント事業

鉄鋼・素材・プラント事業では、鉄鋼製品全般や石油製品などのエネルギーソリューション、機能性化学品、機械、プラント・インフラ事業など幅広い分野をカバーしています。

鉄鋼・素材・プラント事業で扱っている商材は次の通りです。

  • 鉄鋼
  • 油井管
  • 化学品
  • エネルギー
  • プラント・船舶
  • 工作機械・産業機械

また、鉄鋼・素材・プラント事業では、主に以下のグループ会社と協働しながら進めていくことなります。

兼松トレーディング各種鋼材、土木・建設資材、鉄鋼原料、特殊鋼の販売及び貿易
協和スチール一般鋼材の切板加工及び鋼材、鉄鋼製品、建設資材の販売
兼松ペトロ総合エネルギー販売会社
兼松ケミカル化学品全般、医薬品・中間体、機能性食品素材の販売
兼松ケージーケイ工作機械、産業機械、プラスチック製品関連機械

車両・航空事業

車両・航空事業では、自動車およびオートバイの部品、そして航空機本体および航空機部品を扱っています。

車両・航空事業では、主に以下のグループ会社と協働しながら進めていくことなります。

兼松エアロスペース航空・防衛及び宇宙関連機器の販売
カネヨウ寝装品や産業資材用の繊維素材および各種合繊原料の販売

兼松の強み

次に、兼松の強みと弱みを見ていきます。

強みから見ていきましょう。

ニッチな商材に強い

兼松の強みとして、ニッチな商材に強いことが挙げられます。

会社全体の利益の6割以上を稼ぐ電子部門は、競合他社が撤退した分野でありながら、EV(電気自動車)や5Gの普及により今後一層の需要が見込まれます。

他社が扱わない、もしくは撤退した商材でもしっかり利益を出せる経営体質が兼松にはあります。

電子・デバイス分野の強さ

電子・デバイス分野の強さも、兼松の強みと言えます。

出典:兼松

2020年3月期の決算資料から分かるように、収益のほとんどを電子・デバイス部門から計上しています。

成長分野で一定のプレゼンスを誇っていることが、総合商社の中でも十分強みだと言えるでしょう。

兼松の弱み

アンバランスな収益構造

兼松の弱みとして、アンバランスな収益構造が挙げられます。

先述した通り、兼松は収益の大半を電子・デバイス部門で稼いでいます。今後成長が見込まれる分野ではありますが、総合商社としては事業ポートフォリオが偏っていると言えます。

他の分野を強化する必要があると言えます。

見劣りする資金力

総合商社としては見劣りする資金力も兼松の弱みだと言えます。

2020年3月期時点において、三菱商事の自己資本は5.2兆円、丸紅の1.5兆円に対して、兼松は0.13兆円しかありません。

もちろん一般的に言えば十分資金力があると言えますが、総合商社の中ではかなり低い水準であり、コンペでの競争力は弱いと言えるでしょう。

兼松の年収

次に、兼松の年収についてみていきます。

今回は兼松が公表している決算資料と、口コミサイトに記載されている年収を参考にしています。

決算書類でみる年収

兼松が公表している有価証券報告書に平均年収の記載があります。年収に関して公表している唯一の公式資料ですから確認すべきです。

兼松の年収(有報)

平均年収:9,039,107円
平均勤続年数:14年0ヶ月
平均年齢:38.8才

参考:兼松

有報によると、兼松の平均年収は903万円です。一般的には十分高年収ですが、総合商社としてはやや心許ない気はしますね。

口コミサイトでみる

次に、口コミサイトのOpenWorkで兼松の年収をみてみましょう。

兼松の年収(口コミ)

回答者の平均年収:721万円

参考:Open Work

有報の年収より低いですが、回答者の多くが若手や中堅であることを踏まえると、納得できる値だと思います。

兼松の新卒採用

兼松の新卒採用事情についてみていきます。新卒で兼松を目指す学生はご活用ください。

募集職種

  • 広域採用:勤務地は、業務ニーズによって決まり、将来にわたり特定されない。
  • エリア特定採用:原則として、東京で勤務し転勤はない。

採用フロー

採用フローは次の通りです。

兼松の採用フロー
  1. ES提出
  2. 適性検査
  3. 筆記試験
  4. 面接(個別/グループ)
  5. 面接(複数回)
  6. 会社説明会

初任給

初任給は次の通りです。

兼松の初任給

広域大卒:255,000円
広域院卒:290,000円
エリア特定大卒:210,000円
エリア特定院卒:249,000円

福利厚生

生活関連制度・社宅制度
・独身寮
・提携保養所
休暇関連制度・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇
・出産・育児休暇
・ブロンズウィーク
資産関連制度・退職一時金制度
・財形貯蓄制度
・持株会制度

兼松への転職

次に、兼松への転職を目指す方に向けて、同社のキャリア採用情報をお伝えします。

募集ポジション

兼松は2021年4月時点ではキャリア採用の募集を行っていません。

しかし、転職エージェントを通じて採用を行っている可能性があるので、総合商社などハイクラスに強い転職サイトに登録してみて確認するのが良いでしょう。

有利になる資格

兼松へ転職するにあたって有利になる資格は次の通りです。

  • 簿記:投資先企業の決算内容を評価したり、業績状況をチェックしたりするため
  • TOEIC:海外の取引先と電話やメールに対応するため
  • ビジネス実務検定:法律や各種規制を踏まえた上で仕事を進めるため
  • 貿易実務検定検定:貿易に関する事務作業が一通り把握できるため
  • 証券アナリスト:金融・財務・経済を総合的に学習できるため

上記の資格は兼松に転職する上で有利になるので、積極的に挑戦するべきです。

当サイトでは各種資格の勉強法についても詳しく解説しているので、是非参考にしてみてください。

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おすすめの転職エージェント

兼松への転職を目指すにあたって、おすすめの転職エージェントは「キャリアカーバー」と「ビズリーチ」です。

キャリアカーバーは最大手人材会社のリクルートが運営している転職サービスであり、総合商社をはじめとするハイクラス向けの求人を多数扱っています。

また、ビズリーチもキャリアカーバー同様にハイクラス向けの求人を強みとしており、総合商社に限らない幅広い業界の求人を扱っています。

どちらも非公開求人を多数扱っているので、無料登録して全ての求人を確認してみましょう。

兼松の評判

兼松で実際に働いた方々からの評判・口コミを掲載しております。

男性:営業職10年目

働きがい:若手から仕事を任せてもらえるので、責任は重いが成長も感じます。

キャリア開発:部署によっては海外駐在の機会が多く、報酬はかなりいいですね。一方で日本での役職は少ないため、どれだけ海外への切符を掴めるかによりますね。

女性:事務職5年目

総合職であれば女性でも役職につけるので、非常にフラットな環境だと言えます。

一方で、事務職でも仕事をたくさん任せてもらえる一方で、報酬は横並びなので、不満に感じている方も少なくありません。

男性:営業職5年目

グローバルなマーケットで仕事がしたかったので、入社しました。

新規事業にも取り組めるため、ビジネスマンとしての成長を感じることができますが、丁寧に教えてもらう環境ではないため、自主性・積極性が要求されます。

兼松のニュース

最後に、兼松に関するニュースをお伝えします。

「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定

兼松株式会社は、2021年3月4日、経済産業省および日本健康会議が実施する健康経営優良法人認定制度の大規模法人部門において「健康経営優良法人2021」の認定を受けました。

兼松(2021年3月12日)

株式会社データ・テックの株式を取得

兼松株式会社は、次世代モビリティビジネスの拡大を目的として2021年2月1日に株式会社データ・テックの株式を90%取得致しましたので、お知らせいたします。兼松は、本株式取得によりデータ・テックの主力製品であるデジタルタコグラフの国内及び東南アジア・インド・北米を中心とした海外への拡販に加え、車載テレマティクス市場で、同社の得意とする車両挙動解析技術を用いた新規事業を展開していく考えです。また、データ・テック車載器から得られる膨大な車両運行データとAIを活用し、新たなデータビジネスを推進いたします。

兼松(2021年2月1日)

ICテストハンドラー事業譲受についてのお知らせ

兼松株式会社は、2021年1月28日付けでセイコーエプソン株式会社からICテストハンドラー事業を譲り受けることに合意し、同社と事業譲渡契約を締結いたしましたので、お知らせいたします。兼松が新たに設立する100%出資子会社が、エプソンのICテストハンドラー事業に係る各種資産を譲受し、専業メーカーとして当該事業を継続していくと共に、国内外における生産、販売体制も従来のまま承継していくことにより、これまでと同様のサービスをご提供する体制を構築いたします。

兼松(2021年1月28日)
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